Mühendislik Akademisi

6 Sigma nedir? 6 Sigma, mevcut ve elde edilebilir her türlü veriyi bilimsel yaklaşımlar kullanarak, sistematik, sürekli ve kontrol edilebilir iyileştirmeleri hedefleyen proje odaklı bir ekip çalışmasıdır. Projeler kuruluşun stratejilerine, maliyetlere ve müşteri beklentilerine odaklanır. Müşteri beklentisinin de ötesine geçmeyi ve maliyetleri azaltarak kalite düzeyini artırmayı hedefleyen kuruluşları sürekli iyileştirmeye götüren bir yönetim biçimidir. 6 Sigma’ da her proje,  problemi çözmek için oluşturulan bir ekip tarafından yönetilir. Ekiplere, proje yürütme ve problem çözme teknikleri ile donatılmış yeşil kuşak ya da kara kuşaklar liderlik eder. Neden 6 Sigma •    Kuruluşun mevcut olan potansiyelini gerçekleştirmek için, •    İyileştirme fırsatlarını fark etmek için, •    Verimsizlikten ve kalitesizlikten kaynaklanan her türlü geri döndürülebilir kayıpları azaltmak için, •    Müşteri beklentilerinin ötesine ...

  Arthur Mellen Wellington (demiryolları inşaat mühendisi)'a göre mühendislik "Beceriksiz birinin iki dolara kötü yaptığı bir şeyi bir dolara iyi yapma sanatıdır." Peki sizce nedir ?

Arkadaşlar merhaba , Kişisel gelişim adına yaptığım paylaşımlar son derece önemli kendi adıma... Bir mühendisin en çok kendisini geliştirmesi gereken noktadır.... İletişimden , duruşunuza , kişiliğinize , karakterinize , insanlarla olan ilişkilerinize kadar herşey aslında sizi iyi bir mühendis ve iyi bir iş sahibi yapacaktır. Kendi görüşlerimi anlatmadan önce sizlere temel olsun fikirler oluştursun diye beğendiğim yazıları paylaşıyorum... Yorumlarınız ve değerlendirmeleriniz benim için önemli...  Bu Akademi 'nin ilk adımı unutmayın... Kim bilir belki birlikte kurarız... Mutlu Bayramlar...  Saygılar...

Güçlü bir kişilik, yolunuzdaki en büyük ışığınızdır. Emin olun hayattaki doyumunuzda ve başarınızda kişiliğiniz, zekânızdan daha önemli bir yer tutar. Etrafınıza bakın; ülke zeki adam dolu, onlarla kaynıyor: “Ondan çalayım, bunu kandırayım.” Oysa hayat kısa bir koşu değil. Şöyle bir süzgeçten geçirin; etrafınızdaki öyle pek de parlak bir zekâsı olmayan güvenilir insanların, çok zeki; ama güvenilmez onlarca adamdan daha iyi noktalarda olduklarını göreceksiniz. Çünkü onlar güvenilirdir. Onlar inançlarını, düşüncelerini ve dostlarını bir anda satmazlar. Etrafa yaydığınız güven, sizi kötülüklerden koruyan bir büyü gibi etrafınızı sarar. Ateistin birisi ormanda yürüyor ve bir yandan hayranlıkla konuşuyormuş: “Kozmik güç neler yaratmış böyle, bu doğanın güzelliği...” Amcam bir anda bir ayıyla karşılaşmış ve kaçmaya başlamış. Ayı da arkasından... Ayı bunu tam yakalamış, ateist korkuyla bağırmış “Allah!” Bir anda nehirler durmuş, zaman durmuş, ayı donmuş, yaprak kımıldamıyor. Yukarıdan g...

Birliktelik Birliktelikten ne anlıyoruz? Aile, arkadaşlık, dostluk benzeri çeşitli birliktelikler. Tüm bu birlikteliklerden gerçekten ne anlıyoruz? Neden beraberiz? “İyi günde, kötü günde, seni ömür boyu seveceğim, siz benim ailemsiniz, annem, babam, sizler benim hayattaki en önemli varlıklarımsınız.” Bu sözler size tanıdık geliyor mu? Her gün bu yalanlarınızın üzerinde oturmak, en kötüsü bunun farkında olmadan oturmak, bunu hissettiğinizde hemen bir kaçış bulup uzaklaşmak. Gerçekten beraber olmak ne demek? Bu sorumluluğun farkında mıyız? Ne tarz bir karşılık içindeyiz? Neleri alırsak bu beraberlik bizim için devamlı olur? Neden ailenizle veya şirketinizle berabersiniz? Ne acı, neden beraber olduğunu bilmeden beraber olmak. Hatta daha da acısı beraber olduğunu sanmak… Lütfen izle. Aile ilişkiniz ne üzerine kurulu? Kan bağı ilişkisine mi? Yoksa onların size baktığı veya sizin de ileride onlara bakacağınızın beklentisi üzerine mi? “Hayır bizim ilişkimiz böyle değil, ben onları ço...

Allah aşkına, aklı başında olan bir adam, Seçilme Yaşını 18'e indirilmesini "Benim dedem Fatih o yaşlarda bir çağı kapatıyor, bir çağı açıyor." diyen süper akıllıya anlatsın. Fatih Sultan Mehmet, Osmanlı tahtının varisi olarak 'Devleti Yönetmek' için özel olarak yetiştirilmiş bir devlet adamıdır. 6 yaşında Amasya Rum Sancak Beyi, 8 yaşında da Manisa Saruhan Sancak Beyi olmuştur. Şehzadeliğinde Arapça, Farsça, Latince, Yunanca ve İtalyanca dillerini bilen II.Mehmet, "Bir çağı kapatıp yeni bir çağı açtığı"nda ise 21 yaşındaydı.

"Ben diktatör değilim. Benim kuvvetim olduğunu söylüyorlar. Evet bu doğrudur. Benim isteyip de yapamayacağım bir şey yoktur. Çünkü ben zoraki ve insafsızca hareket etmesini bilmem. Ben kalpleri kırarak değil kazanarak hükmetmek isterim." M.K.Atatürk

iderlik deyince aklımıza, hep birilerini yönetmek, birilerini kontrol etmek, birilerini yönlendirmek ve vizyoner olmak gibi kelimeler geliyor. Hâlbuki bunların hepsi günlük hayatımızda ve iş dünyasında kullanılan yöneticilikle ilgili kelimeler ve gerçek liderlikle ilgili değiller. Ama biz her zaman yöneticilik ile liderlik kavramlarını karıştırıyoruz. Oysa yöneticilik ve liderlik bambaşka konular. Esasında ikisi de aynı kavramlar gibi görünüyor ama liderlik kişinin önce kendisine liderlik etmesi  ile oluşurken, yöneticilik lider karakterindeki kişinin diğer insanları yönetmesi ile mümkün oluyor. Diğer insanları yönetebilirsiniz ama gerçek olan kişinin kendisine liderlik yapmasıdır. Ne demektir kişinin kendisine liderlik yapması? Her şeyden evvel kişi kendisine liderlik yaptığında, muhteşem bir enerji patlaması ile karşılaşır. Bu enerji patlaması bulunduğu ortam inanılmaz bir ışık yayar; buna bazıları enerji, bazıları da karizma der. Ama adı ne olursa olsun lider o...

Onun adı Mustafa Kemal; o Çanakkale Savaşının belkide gidişatını değiştirmiş, Samsun'a çıkarak milletinin kaderini değiştirmiş, 2 büyük savaşa başkomutanlık yapmış, 624 yıllık sistemi değiştirip onun yerine modern, çağdaş halkın kendi kendini yönetebildiği bir yönetim biçimi getirmiş, eski işe yaramaz diğer kurum,kuruluş ve günlük hayat gereçlerini kaldırıp onun yerine yeni dünya düzenine uygun inkılapları ülkesine getirmiş, yeri gelmiş sabahlara kadar çalışmış ve bütün bunları sadece 57 yıllık kısa bir ömürde gerçekleştirmiş, halkı tarafından ATATÜRK ismine layık görülmüş, öldüğünde ülkesini yasa boğup dünyayı şaşkınlığa uğratmış, ömrü boyunca savaşı değil barışı desteklemiş, ve hala görmemiş olmasına rağmen onu çok seven bir neslin yetişmesine yardımcı olmuş, kurduğu cumhuriyeti ileride yetişecek gençlere emanet etmiş devlet adamıdır.

Güçlü bir kişilik, yolunuzdaki en büyük ışığınızdır. Emin olun hayattaki doyumunuzda ve başarınızda kişiliğiniz, zekanızdan daha önemli bir yer tutar. Etrafınıza bir bakın; ülke zeki adam dolu, onlarla kaynıyor: " Ondan çalayım, bunu kandırayım." Oysa hayat kısa bir koşu değil. Şöyle bir süzgeçten geçirin; etrafınızdaki öyle pek de parlak bir zekası olmayan güvenilir insanların, çok zeki ama güvenilmez onlarca adamdan daha iyi noktalarda olduklarını göreceksiniz. Çünkü onlar güvenilir. Onlar inançlarını, düşüncelerini ve dostlarını bir anda satmazlar. Etrafa yaydığınız güven, sizi kötülüklerden koruyan bir büyü gibi etrafınızı sarar. Ahmet Şerif İzgören

"İnsanları peşinizden sürüklemek yerine beraberce, ortak oluşturduğunuz bir geleceğe doğru yürümek ve siz olmadığınızda da devamlı gelişimin sürmesi. Çünkü bizim ülkemizde olduğu gibi sistem planlamayan Sistem Lideri gibi düşünmeyen sadece liderlere sahipseniz, krizlerden, kurumsallaşamamaktan , her değişen liderle birlikte her şeyin değişmesinden başka bir şey yaşayamazsınız." Ahmet Şerif İzgören

"Değer vermek kendinizle başlar. Kendine değer vermeyenin çevresine değer vermesi imkansızdır. O yüzden kendinizle başlayın şaheserlere, siz hayattan keyif aldıkça hayat da farklılaşır. Ancak kendinizi severseniz etrafınızdakileri de sevmeye başlarsınız. Etrafınıza bakın; kendisinden memnun olmayanların, fiziğini, benliğini sevmeyenlerin etrafıyla hep kavgalı olduğunu görürsünüz. Kendinizi sevin, kendinize aşık olun; etrafınızdakilere aşık olmanız kolaylaşır." Ahmet Şerif İzgören

Güçlükler hayatınızın önemli ve değerli bir parçasıdır. Sonuç çıkarmayı başarırsanız zorluklar bilge bir öğretmen gibidir. Sonuç çıkarmayı bilmiyorsanız her gün dayak yediğiniz, ama hiçbir şey öğrenmediğiniz öğretmeninize benzer zorluklar. İşin kötü tarafı, derse de girmek istemezsiniz; yani hayatı sevmezsiniz. Yaşadığınız her zorluk sizi hayata yaklaştırır. Ahmet Şerif İzgören

Güçlü bir kişilik, yolunuzdaki en büyük ışığınızdır. Emin olun hayattaki doyumunuzda ve başarınızda kişiliğiniz, zekanızdan daha önemli bir yer tutar. Etrafınıza bir bakın; ülke zeki adam dolu, onlarla kaynıyor: " Ondan çalayım, bunu kandırayım." Oysa hayat kısa bir koşu değil. Şöyle bir süzgeçten geçirin; etrafınızdaki öyle pek de parlak bir zekası olmayan güvenilir insanların, çok zeki ama güvenilmez onlarca adamdan daha iyi noktalarda olduklarını göreceksiniz. Çünkü onlar güvenilir. Onlar inançlarını, düşüncelerini ve dostlarını bir anda satmazlar. Etrafa yaydığınız güven, sizi kötülüklerden koruyan bir büyü gibi etrafınızı sarar. Ahmet Şerif İzgören

Ekip lideri olarak kurumdaki tüm gençlerin kahraman mı, korkak mı olacağını sizin tutumunuz belirler. Güvenirseniz güvenilirsiniz, azarlayıp durursanız korkulursunuz. Korku kültürü olan yerde sadakat, sevgi ve güven olmaz. Ahmet Şerif İzgören

Çocukların oyun kitaplarında vardır; noktaları birleştirin oyunu. Sayfada bir sürü nokta vardır. Ayrıca noktaları birleştirerek yapılamayacak birkaç küçük şekilde bulunur. Eğer noktalar birleştirilince bir palyaço çıkacaksa ortaya, noktalarla birleştirilerek çizilemeyecek olan gözleri çizilmiştir önceden. Ama resmin tamamının ortaya çıkartılması için tüm noktaların çizer/oyuncu tarafından birleştirilmesi beklenir. Galiba bizlerde hayat oyununu böyle oynuyoruz. Hayatın içindeyken yaptığımız her hareket o noktaları birleştiriyor. Biz noktaları birleştirdikçe resim ortaya çıkıyor. İki nokta arasını birleştirirken neler yapıyoruz neler; Okulda bir dersten geçmek için çalışıyoruz ya da çalışmıyoruz  Bir işte çalışmaya devam etmeye karar veriyoruz ya da pes ediyoruz Ailemizin yüzünü güldürecek şeyler ya da üzecek şeyler yapıyoruz Bir kitaba başlıyoruz ve bitiriyoruz ya da bırakıyoruz Neredeyse her eylemimiz iki nokta arasını birleştiriyor. Noktaları birleştirirken k...

Arkadaşlar merhaba , Dün gittiğim Çanakkale 1915 filmi üzerine de bir şeyler söyleyeyim istedim. Açıkcası seneryo anlamında beğenmedim filmi bir başlangıcı bir sonu yok... Mustafa Kemal Atatürk 'ün baş karakter olmadığı bir film... Sadece ayıp olmasın diye heralde 30-40 sn lik görüntülerle Çanakkale'i nasıl kurtardığından bahsetmişler... Tek olumlu yanı memleketin nasıl seferber olup birlikte omuz omuza zor şartlar altında bu mücadeleyi verdiğini anlatması açıkcası... Ama alttan verdiği bir mesaj var ki bu  Mustafa Kemal Atatürk haricinde başka komutanlarda vardı ve onların da sayesinde bu savaşı kazandık... Ama eleştirirken de haklarını verelim... Kısa görüntülerin hepsinde Mustafa Kemal bir süper kahraman edasına geliyor... 30 sn de o cepheyi kurtarıyordu... Açıkca söylemek gerekirse beğenmedim... Daha çoşkulu ve daha sıcak anlatılabilirdi... DESTANIMIZ... Ama yeni alıştığımız eziklik psikolojisi burda da kendini göstermiş ve çaresizliğimize rağmen kazanabildi...

İstemek bazen çok basittir: “offf, canım acayip çikolata istedi”… Bazen kolaydır, çünkü sermaya bedava; iki dudak bir dil… İstemek bazen müthiş eğlencelidir: “ yağ yağ yağmur, teknede hamur, ver allahım ver, dolu dolu yağmur”!.. Sahip olmak da kolay; kişisel gelişim uzmanları ne güne duruyor(!) Sağaaa dön; kişisel gelişim uzmanı… Solaaa dön; kişisel gelişim uzmanı… Sakın elini kaldırma! (Neden ki) Görmüyor musun; yüzlerce kişisel gelişim uzmanı var, çarpacaksın. İleri marş; siparişleriniz, jan janlı paketlerde, karşınızda… Diyelim ki (olmaz da oldu diyelim) bulunduğunuz coğrafyada kişisel gelişim uzmanı yok (gerçekten ütopik; olmaması mümkün değil). Böyle bir durumda ne yapacaksınız?.. İşte bu biraz masraflı olabilir; en yakın kitapçıya gideceksiniz (!) Bakın orada yat, kat; iyi bir gelecek için gerekli formülü mutlaka bulursunuz. Düşünsenize; her kişisel gelişim uzmanı başına 4-5 kitap düşüyor. Velhasıl, sahip olmak kolaylaştıkça, istemek de sıradanlaştı. Bir şey istenec...